Le plan de transformation des ESAT

Les orientations du schéma régional de santé de la région Auvergne Rhône-Alpes sont dans la continuité du plan de transformation des établissements et service d’aide par le travail. Il s’agit :

• d’organiser une graduation des parcours des personnes,
• de proposer des parcours inclusifs pour ceux qui le souhaitent et le peuvent en garantissant le droit au retour,
• de développer la formation et les dispositifs de reconnaissance des compétences professionnelles,
• de travailler les périodes de transition en particulier l’entrée et la sortie de l’ESAT,
• d’adapter les compétences aux besoins des travailleurs.

Il s’agit finalement de faire converger les droits des travailleurs de l’ESAT sur ceux de tous les autres salariés tout en maintenant leur protection spécifique.

Une des premières manifestations à l’ESAT Pepith sera l’élection du délégué des travailleurs sur le premier trimestre 2024. Des supports de présentation ont été réalisés afin d’expliquer les missions de ce délégué, l’organisation des élections.

Le DAI SP mettra également en place l’instance mixte où siégeront le délégué des travailleurs, les élus titulaires du CVS et des salariés de l’association. Cette nouvelle instance aura pour mission de donner des avis et faire des propositions sur la qualité de vie au travail, l’hygiène et la sécurité, l’évaluation et la prévention des risques professionnels.

Publié le 21 décembre 2023